Поиск по сайту: |
|
По базе: |
|
Главная страница > Статьи > Дайджест > Интернет |
|
|||||||||
Интернет в помощь для поиска работыНе так давно люди пользовались газетными объявлениями в поисках работы и для поиска сотрудников на определенную вакансию. Сегодня же всю информацию можно найти в Интернете на специальном ресурсе, где собрана актуальная информация о работодателях и соискателях. На портале работы https://jobeka.com представлены разные категории, вся информация сгруппирована для удобного поиска по определенному запросу. Советы по написанию резюмеНекоторые потенциальные сотрудники не придают значения такому документу как резюме. Очень зря, именно на него ориентируется работодатель и досконально изучает каждый пункт прописанный в резюме. Резюме в некотором роде выступает в роле рекламной визитки, важно сосредоточиться на написании документа и внести последовательно информацию. Не нужно внедряться в подробности, помните, резюме - это не сочинение на вольную тематику, это документ. Вам необходимо:
Идеальное резюме должно занимать не более 1,5 листа. Слишком длинные документы работодатели, как правило, не читают, соответственно автоматически откладывают в стопку "ненужных" бумаг. Перед отправкой документа необходимо проверить корректность написания, чтобы при первом дистанционном знакомстве не выглядеть неумехой и безграмотным. Желательно отказаться от приевшихся стереотипов, которые используются в написании резюме. По типу: ответственный, исполнительный, коммуникабельный. Заезженные фразы не вызывают интереса к кандидату. Лучше написать что-то от себя и черкнуть несколько строк от авторского пера. Хороший пример: "Готов к труду и обороне. Помимо работы, очень люблю отдыхать в кругу единомышленников. Ценю общение с интересными людьми". Такие слова точно не оставят без внимания менеджера по подбору персонала. Перед тем как отправить резюме в несколько компаний, постарайтесь конкретно адаптировать каждый документ, не нужно отправлять стандарт для всех работодателей. Одним словом написать резюме так, чтобы работодатель уже заочно захотел вас принять в штат своих сотрудников.
Главная - Микросхемы - DOC - ЖКИ - Источники питания - Электромеханика - Интерфейсы - Программы - Применения - Статьи |
|
Впервые? | Реклама на сайте | О проекте | Карта портала тел. редакции: +7 (995) 900 6254. e-mail:info@eust.ru ©1998-2023 Рынок Микроэлектроники |
|